Foi realizada nesta quinta-feira, dia 24, a quarta rodada de negociações entre os representantes da empresa BRF e os dirigentes dos sindicatos ligados a FETIAESC com o objetivo de debater a reposição salarial para os funcionários da empresa.

De acordo com o presidente do Sindicadezal, Ludovino Soccol, que participou deste encontro, finalmente houve acordo entre as partes.

A empresa concederá 2,05% de reposição aos funcionários, retroativo ao mês de junho, com pagamento previsto para 01 de novembro. O percentual corresponde a 100% do valor da inflação acumulada no período.

Confira os demais pontos acordados:

O piso salarial inicial de R$ 1.260,00 e de efetivação, após três meses de R$ 1.331,00. A troca de uniforme, por exemplo, quem recebe um salário de R$ 1.400,00, 220 horas mensais, o reajuste passou de R$ 65,11 para R$ 66,12 por mês.

Foi mantido o adicional mensal de 3% do quinquênio, em 5, 10, 15 e 20 anos. Esse é um benefício do trabalhador que está na empresa a mais de cinco anos ininterruptos, sendo que o reajuste ocorre a cada cinco anos trabalhados, com teto de R$ 1.959.36.

O ticket alimentação de R$ 174,50; 3 kits de produtos BRF no valor de R$ 55 cada, auxílio escolar continua em R$ 440,00 e funeral em R$ 3.780,00. O auxilio creche não teve a correção de 2,05%, ficando em R$ 1.306,00. " alt="" />